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2009年招聘教师公告
博鱼平台位于历史文化名城河南省开封市,属政府全额预算拨款的公办全日制高等专科学校,教育部、财政部“面向21世纪教育振兴行动计划”支持建设院校。2005年被教育部授予全国职业教育先进单位,并被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。2006年被教育部、财政部确定为首批建设的国家示范性高等职业院校。现有在校全日制专科生15000余人、成人教育学生近2000人。设有12个系、3个教学部和1个成人教育学院。开设51个专业,涵盖工、理、经、文四个学科,形成了以国家级重点专业为龙头、省级重点专业为骨干、院级重点专业为基础的专业建设体系。
为适应学校发展的需要,依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(豫人〔2007〕56号)和《河南省教育厅关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人〔2008〕114号)精神,经省教育厅批准,报省人事厅备案,我院2009年面向社会公开招聘教师20名。
一、招聘专业岗位、人数及学历要求
专 业 |
数量 |
学历要求 |
安全工程、爆破工程 |
2 |
相关专业硕士研究生,第一学历为全日制本科。 |
工程基础处理 |
工程地质 |
1 |
物理勘探 |
铁路工程、隧道工程 |
2 |
工程测量(施工放样方向)、桥梁工程(施工方向) |
大地测量学与测量工程(GPS定位技术及其应用、变形监测与灾害预报方向) |
2 |
摄影测量与遥感(数字摄影测量、数字近景摄影测量方向) |
会计专业 |
1 |
物流管理 |
2 |
酒店管理、旅游管理 |
嵌入式技术 |
1 |
车辆工程、机械制造及自动化 |
2 |
机械电子工程、材料加工工程 |
楼宇自动化 |
2 |
电子技术 |
环境艺术设计、视觉传达艺术设计(平面设计) |
1 |
体育专业(健美操、艺术体操、体育舞蹈、篮球、羽毛球) |
2 |
英语语言文学、商务英语、旅游英语 |
2 |
合计 |
20 |
注:博士研究生按引进高层次人才招聘,不受上述专业计划限制。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律法规;
2.热爱教育事业,具备良好的政治思想素质和职业道德,有志于从事教学教研工作;
3.具备良好的个人修养和综合素质,具有较好的组织教育能力和语言表达能力,富有钻研精神,适合从事教学工作;
4.全日制高校毕业,具有派遣资格;
5.年龄30周岁以下(1979年12月31日以后出生),具有硕士及以上学位(第一学历为全日制本科);
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序和方法
(一)报名
1. 所有应聘者都要在“河南省省属大中专学校公开招聘管理系统”(http://zhaopin.haedu.cn)报名, 不登录“河南省属大中专学校公开招聘管理系统”报名的求职者,将无法进入下一步的应聘程序。已到博鱼(中国)一站式服务平台报名者,也必须登录该系统报名,否则无法录用。
2.报名方法:请登录河南省教育厅“2009年河南省属大中专学校招聘教师网上报名系统”(http://zhaopin.haedu.cn),点击“博鱼平台”,按要求填写相关报名信息即可。
3.网上报名时间按省里要求统一开闭,应聘者只能在规定的时间内通过网上(http://zhaopin.haedu.cn)进行报名,超过期限,系统不再受理。
4.求职者可通过网上(http://zhaopin.haedu.cn)查到本人应聘的进展情况。
(二)资格审查
1.时间:(待定)
2.地点:博鱼平台人事处。
3.要求:应聘者应提供就业协议书、招聘通知单及毕业生推荐表、应聘简历,交验身份证、第一学历和最高学历毕业证、学位证书等有效证件(交A4复印件各1份,原件退回),同时需交本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。
(三)考核
1.时间:(待定)
2.方法:面试和试讲。
(四)体检
根据考核总成绩和报考岗位,按招聘岗位人数1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇名次并列的,以面试成绩高者优先列入体检对象范围。如遇体检不合格者,以考核总成绩从高分到低分递补。
体检在学校指定的市级以上具有规定资质的医疗机构进行,体检项目及标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教人〔2003〕27号)。
(五)公示
拟聘用人员,经河南省教育厅审核,报河南省人事厅备案,分别在河南省教育厅、河南省人事厅及博鱼平台网站公示。经公示无异议的人员,按有关规定办理相关手续。
四、聘用和待遇
1.新招聘录用的人员与学院签订《河南省事业单位人员聘用合同书》,按河南省事业单位人员聘用的有关规定管理。
2.通过公开招聘录用的人员,在受聘期间的待遇,按国家和我省有关规定执行。
3.新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满,经学院综合考核,合格者予以正式聘用;不合格者,按规定程序,取消聘用。
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二○○九年三月二十五日