每年的春末初夏之际，不仅是高三学生面临学业生涯中非常关键的高考，同时也是大学生们面临就业的时候，虽然很多大学生已经在4、5月份就已经找到工作，但还是有一些应届毕业生面临求职困难的境地。

目前我们针对本区内各街道的应届大学生就业情况调查来看，还是有20%—30%的学生处于求职的状态，因此大学生在求职就业的道路上如何根据自己的优势，专业的所长，企业招聘的要求来实现就业也是非常关键的一个问题。

一、知已知彼，发挥优势

   首先对自己要有一个正确、客观的分析，大学期间各方面的活动如何？所学的专业在整个领域中所处的地位如何？暑期实习表现如何？专业知识技能掌握如何？这些都是衡量求职是否成功的因素。

其次，了解和掌握求职的最基本情况，了解就业形势和用人单位的需求状况，了解企业的用人特点，全面收集和认真分析招聘信息，从各渠道了解招聘信息，并对信息进行认真的分析。

二、选择求职的渠道

   充分利用各种求职途径，可通过大学组织的招聘会、网络求职、大型招聘会、熟人介绍、人才市场、直接向用人单位申请、通过媒体看招聘信息、政府机构组织的招聘会、学校推荐等，求职的渠道越多，机会越多。

三、面试的准备

   准备一份简明、有个性的简历和求职信。大学生应在书写个人简历和求职信上下点功夫。要认真分析自己，精心组织文字，全力介绍自己的优势和个性。接到面试通知后，要通过各种途径了解用人单位的基本发问、企业文化等情况，对可能要问到的问题，做好应答准备；并根据用人单位的情况，准备自己的服饰；面试中，要全面、准确、简要地介绍自己，回答面试官的提问时，语言要精炼，把握要点，尤其是突出介绍与应聘岗位相匹配的方面。

四、屡败屡战，信心百倍

   刚刚毕业到处碰壁是很正常的，要有经得起受挫的勇气，信心是成功应聘的基础，有信心不一定成功，没信心则一定失败。面试时最大的敌人不是主考官，也不是难题，而是你自己，坚定必胜的信念，不要因一时的挫折失去了求职的信心，要记住：“能力、体力、智力 ”是求职、就业成功的三要素。
    有了以上几点的准备，相信你离成功已经不远了。