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黄河水院环化系学生干部量化考核表

发布人: 发布日期:2016/04/01 13:48:22 阅读次数: 来源:

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内容

目标要求

分数

评分


内容

目标要求

分数

评分

1、凡事以身作则,在学习、生活、集体活动等各方面表现突出,为全院同学树立优秀榜样

10


1、积极配合老师和主席团工作,服从组织安排,工作能力突出,所负责工作取得优异成绩或受到领导表扬。

15


2、可以以身作则,在学习、生活、集体活动等各方面表现较好,可以为全院同学树立榜样

8

2、配合老师和主席团完成工作,服从组织安排,工作能力较强,所负责工作取得良好成绩或受到老师认可。

10

3、在学习、生活、集体活动等各方面表现一般,不能为全院同学树立榜样

5

3、配合老师和主席团工作,服从组织安排,工作能力一般,所负责工作成绩一般,工作需要督促。

7

4、在学习、生活、集体活动等各方面表现较差,不能为全院同学树立榜样

1

4、不能按时完成工作,对老师和主席团的安排敷衍了事,所负责工作成绩差,工作需要时时监督的和督促,进展缓慢。

3

1、积极参加例会和其他会议,不迟到早退,无重大事项不请假。

10


1、带领所属成员积极组织或参与院系各项活动,为系部和学生会争光添彩。

10


2、参加例会和其他会议,有1-2次迟到、早退或请假。

8

2、能带领所属成员组织或参与院系各项活动,为系部和学生会争光。

8

3、基本能参加各项会议,迟到早退和请假时有发生,或无故旷会。

5

3、带领所属成员组织或参与院系各项活动。

5

4、经常不参加会议,迟到、早退、旷会。

1

4、不组织或参与院系各项活动。

1

1、无不及格科目,学习成绩在同年级本专业前10%

5


1、能积极协助和配合其他部门工作,积极认真。

10


2、无不及格科目,学习成绩在同年级本专业前30%

4

2、能协助配合其他部门工作,认真。

8

3、无不及格科目,学习成绩在同年级本专业前50%名。

2

3、能协助配合其他部门工作,但需要督促或被配合部门反馈较差。

5

4、有1科以上不及格,学习成绩在同年级本专业前50%名。。

1

4、不协助和配合其他部门合作,上一级学生干部督促后效果不明显。

1

1、负责活动取得第一名的好成绩,及时书写新闻通讯和计划总结。

10


1、完成工作的同时积极向上级发亏完成情况,各项材料及时上交。

10


2、负责活动取得2-3名的成绩,及时书写新闻通讯和计划总结。

8

2、上级勉强知道工作进度,各项材料上交需要督促。

8

3、负责活动取得前三以后成绩,书写计划总结。

5

3、工作反馈被动,各项材料上交需要多次督促。

5

4、负责活动取得较差成绩,无计划总结。

1

4、工作无反馈,材料上交缓慢,多次督促无效。

1

1、积极服从老师和主席团安排,不推诿、不懈怠,工作积极努力。

10


1、能经常提出有创新和创意的意见,并将其融入工作。

10


2、服从老师和主席团安排,工作努力。

8

2、提出有创新和创意的意见,努力将其融入工作。

8

3、基本服从老师和主席团安排,工作尚可。

5

3、提出有创新的意见

5

4、有不服从老师和主席团安排情况,工作较差。

1

4、无创新之处,工作无亮点。

1

注:1、考核共分为十个评价项目,每个评价项目分为四个档次,只可选一项;2、上一级学生干部根据实际情况打分,减去所扣分数,算出总分即为个人实际得分;3、要求参评的成员要认真、实事求是,每个评价项目的四个选择只能打每项对应分数;4、此考核结果作为学生会内各项评比依据。


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